本報訊  上海奉賢海灣旅游區通過增強在崗位收集、人員推薦、招聘服務等各環節的主動性，打造“全鏈條”“全過程”“全方位”的就業服務，解決重點企業用工難題，讓就業服務既有“速度”也有“溫度”。
    海灣旅游區定期排摸走訪轄區內重點企業，立足企業用工服務需求，主動對接，靠前服務。據了解，阿萊德企業發展（上海）有限公司存在用工缺口，且意向招錄人群為大學生。為此，海灣旅游區建立“服務清單”，從而實現“三個第一”：企業用工第一時間掌握，企業擴崗第一時間招聘，企業需求第一時間對接。
    今年以來，海灣旅游區積極對接高校，聯合舉辦3場高校畢業生春季專場招聘會。在招聘會前期，與阿萊德進行對接，了解其招聘需求，并引導企業通過上海公共就業新平臺多渠道發布招聘信息，通過“線上+線下”雙平臺招聘，有效搭建供需橋梁，解決企業用工缺位難題；及時推薦未就業的畢業生參與招聘活動，積極做好就業意向人員的統計及后續跟蹤工作，實現“招工+就業”精準觸達。
    海灣旅游區還幫助企業在勞動用工政策咨詢、社會保險繳費等方面進行查漏補缺，指導企業建立健全的內部溝通協調機制，進一步規范企業用工管理，為企業排憂解難。
    （朱欣瑜  倪  珺）