曹蘇群  劉宇翼  王心如

    5月22日，工信部、教育部、科技部等十部門印發《科技成果賦智中小企業專項行動（2023-2025年）》，為高校科技成果向企業轉化指明了方向。江蘇省淮陰工學院認真貫徹落實黨的二十大精神和上級主管部門政策要求，充分利用學校教育、科技、人才資源，在淮安市成立首個以高校為主體的高企育成中心，通過“五支隊伍、五種服務、五大優勢”，助推科技成果“賦智”企業，促進人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合。

“五支隊伍”為高企培育“賦新能”

    凝聚創新力量，組建高企評審專家團隊、知識產權專家團隊、科技創新團隊、技術經理人團隊、管理服務團隊“五支隊伍”。
    中心現有具備專業背景和實踐經驗的高企評審專家23人，覆蓋多個行業領域，面向高企認定申報企業開展精準診斷和咨詢服務。中心組建了一支知識產權專家團隊，擁有10個以上高質量發明專利的專家達到30人，協助企業提煉關鍵技術，撰寫專利申請書，快速形成自主知識產權。中心鼓勵高端裝備、智能制造、電子信息、人工智能、大數據、區塊鏈、物聯網、土木建筑、交通運輸、農業、食品等領域的78支科技創新團隊，深入不同行業的企業提供定制化的技術難題解決方案。中心培育了27名技術經理人，協助企業開展技術需求分析，科技成果對接，增加企業知識產權積累，提升企業科技創新能力。中心擁有管理服務團隊10余人，負責高企培育企業建檔管理、跟蹤推進、人員溝通協調，培訓會、評審會、溝通會、考察會的組織安排，提供財務咨詢、會計核算、稅務籌劃等方面的服務。“五支團隊”協同發展，為企業成長精準賦能，實現增值提效。

“五種服務”為企業發展“加速度”

    創新服務機制，提供產學研全面合作、技術難題攻關、知識產權能力提升、科技平臺共建、高企培育指導與申報輔導“五種服務”。
    中心根據不同企業特點與需求，開展不同形式的產學研合作，打造校企精準對接協同創新平臺，促進科技成果轉化和產業化。分層次、分領域建設科技成果項目庫，推動成果項目庫資源向企業開放，為企業提供更多“用得起、用得上、用得好”的科技成果，同時構建企業“出題”、校企“共答”的技術難題攻關新范式。中心定期組織知識產權專家深入高企申報企業開展“發明家沙龍”活動，協助企業開展專利申報、商標品牌打造、知識產權保護、知識產權轉移轉化、知識產權優勢示范企業創建等培訓與咨詢服務，培育高價值專利，補齊知識產權短板。中心支持校企共建新型研發平臺或在企業設立平臺分中心，面向企業開放實驗室、大型科研儀器設備等，構建多層次、廣領域、網絡化的科研資源共享平臺體系。“五種服務”加快科技成果匯集，推動更多企業由成果需求方變為成果產出方，構建高企培育“強磁場”。

“五大優勢”為產業轉型“添后勁”

    整合優勢資源，彰顯平臺優勢、科技優勢、人才優勢、專利優勢、區域優勢“五大優勢”。
    學校擁有“國家大學科技園”“礦鹽資源深度利用技術國家地方聯合工程研究中心”等五個國家級平臺和27個省級平臺，入選中國產學研合作創新示范基地。學校圍繞地方經濟發展特點和行業需求，大力推進以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新建設，積極打造蘇鹽井神學院、今世緣白酒學院、印制電路板產業學院等14個產業學院，獲批傳動裝備智能制造省級重點產業學院，推動人才培養供給側和產業發展需求側結構要素的深度融合。近年來，學校聯合淮安市洪澤區、淮安區、漣水縣等推進校城融合“1111”工程，共簽訂合作項目2000余項，解決地方企業技術難題300余件，科研合作經費超5億元。學校擁有專利1700余件，實現專利轉化900余件，位列中國高校專利轉化榜百強。高企育成中心依托本地高校就近服務的地域優勢，專家團隊可隨時隨地赴當地及周邊企業提供“一對一”精準服務。“五大優勢”為高企育成中心的高質量運營提供有力支撐，有效推動地方行業產業轉型升級。
    下一步，淮陰工學院將聯合淮安市科技局，著力推進高企育成中心建設，健全成果轉化服務體系，構建成果“常態化”匯聚、供需“精準化”對接、服務“體系化”布局的創新生態。